Fondations
Le dirigeant fait encore tout. Sortie du palier : premier niveau d'encadrement, trésorerie suivie chaque semaine, prix de revient connus.
Casse — la disponibilité du patronHauteborne accompagne les PME au moment où ce qui marchait à dix ne tient plus à trente : rôles à redécouper, processus à écrire, encadrement à instituer, trésorerie à anticiper. Le palier se franchit — pas dans la précipitation.
Le dirigeant voit tout. Ce qui casse : sa disponibilité. Priorité — déléguer la production et tenir un tableau de trésorerie hebdomadaire.
Les échos
Parce que les paliers se paient en avance. L'encadrement se forme en six mois ; la trésorerie se prépare en un an. Ceux qui s'organisent après connaissent la croissance qui étrangle.
De douze à vingt-quatre mois selon l'altitude visée. Nous restons le temps que l'organisation tienne debout seule, pas une semaine de plus.
Volontiers — ses comptes nourrissent nos analyses. Il garde la comptabilité et les déclarations ; nous prenons l'organisation et le pilotage. Deux compétences, un seul dossier client.
Non : une heure pour situer votre altitude et dire si un accompagnement vaut le coup. Parfois la réponse est « pas maintenant » — nous la tenons pour une réponse.
Les altitudes
Le dirigeant fait encore tout. Sortie du palier : premier niveau d'encadrement, trésorerie suivie chaque semaine, prix de revient connus.
Casse — la disponibilité du patronLes process informels atteignent leurs limites. Sortie du palier : responsabilités écrites, process clés documentés, management intermédiaire réel.
Casse — la mémoire dans les têtesLa croissance exige des investissements et du cash. Sortie du palier : plan de financement des stocks et machines, pilotage par marges.
Casse — la trésorerieL'entreprise devient un organisme. Sortie du palier : comité de direction, budgets par service, reporting mensuel, conseils élargis.
Casse — les décisions solitairesLe balisage
| Notre secteur | Eau rouge — interdit |
|---|---|
| Diagnostiquer le palier et ses risques | Monter une levée de fonds |
| Réorganiser rôles et responsabilités | Vendre ou conseiller un produit financier |
| Documenter les processus clés | Gérer des avoirs pour des tiers |
| Former l'encadrement intermédiaire | Recommander un placement |
| Planifier la trésorerie de croissance | Tenir la comptabilité (expert-comptable) |
| Prêter de l'argent au client | — |
Avertissement de balisage : nous préparons le palier — organisation, processus, cash prévisionnel. Le financement du palier (crédit, fonds propres, instruments) appartient aux banques et aux conseils réglementés ; nous n'y touchons pas.
La formule
Une heure d'entretien gratuit au cabinet. Nous repérons votre palier, celui qui casse, celui d'après. Puis chacun décide — nous n'acceptons pas toutes les missions, et nous le disons.
Lun–ven 8 h 30–18 h.
Les voyages
Vingt mois d'accompagnement : fiches de fonctions écrites avec les intéressés, rituels d'équipe institués, plan de cash calé sur la saison. Le palier des 6 M€ a été passé en croissance, pas en survie.
Le fondateur dirigeait debout, au milieu des machines. Chef d'atelier nommé et formé, délégations écrites, tableaux passés au pilonnage au profit de trois indicateurs. Il vend, désormais — l'atelier tourne.
La timonerie